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Mandat de chargé de projet Senior

15 juin 2009 · Laisser un commentaire

Je cherche n chargé de projet senior pour Québec.

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Chargé de projets

11 juin 2009 · Laisser un commentaire

 
Description : Description du mandat
Dans un contexte d’implantation d’un Bureau de projet, le candidat se verra confier la responsabilité de nouveaux projets provenant de différents secteurs d’affaires.
La nature des projets pourra varier, ce qui requiert une grande flexibilité de la part du candidat ainsi que des habiletés à gérer autant la relation d’affaires avec les clients internes que les activités de développement et d’infrastructure technologique.
Dans le cadre de ce mandat, les principaux projets seront plus orientés vers les technologies notamment la mise à niveau Oracle, la sécurité des infrastructures et des salles de serveurs et la sécurité des informations utilisées en environnement de tests.
Le candidat devra posséder une solide expérience dans les différentes étapes des projets : étude des besoins et recommandation pour positionnement stratégique, analyse coûts/bénéfices, établissement de l’échéancier, assignation des ressources et suivis des coûts.
Il devra également être en mesure de comprendre et questionner les solutions technologiques proposées par les équipes TI internes et externes dans l’objectif d’identifier et recommander la solution optimale pour l’organisation.

Principales fonctions
• Coordination et participation aux activités d’études de pré-faisabilité et faisabilité et présentation des recommandations aux instances décisionnelles;
• Élaboration de la planification des projets;
• Identification des besoins en terme de ressources;
• Encadrement de l’équipe de projet dans le processus de développement
• Suivi des activités dans l’atteinte des objectifs des projets (coûts, échéanciers contenus, satisfaction de la clientèle, gestion des risques et de la sécurité des informations);
• Supervision des activités de développement technologique;
• Réalisation des états d’avancement du projet;
• Arrimage des projets avec d’autres composantes.

Région : Montréal – Centre-ville
Date de début du mandat : 11/06/2009
Durée : 6 mois
Exigences : Expertise
• Expérience à titre de chargé de projet ou chargé de contribution TI
• Habileté à gérer les communications dans les équipes, la résolution de problèmes et les relations avec les clients et les fournisseurs de services;
• Bon sens politique (aura des interventions à faire au niveau de la haute direction);
• Domaine bancaire ou financier;
• 10 ans et plus d’expérience comme chargé de projet
• Expérience Ms-ProjectCertification
• PMP ou MGP un atout
Nom du contact : Reny, Charles
Organisation : Multipro Services Conseils inc.
Téléphone : 514 874-1954
Télécopieur : 514 874-0622
Adresse de courriel : charles@multipro.ca

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L’été s’annonce calme

9 juin 2009 · Un commentaire

Selon mes antennes, le pire de la débacle serait passé et l’été s’annonce calme. Pour ceux qui sont toujours sans mandat, ne désespérer pas: Il y a du roulement tout de meme. Dans les dernières semaines, j’ai recu plusieurs appels de consultants qui se sont placés. Bref, je sens venir une certaine fin de la débacle sans dire qu’il y a reprise.

On peux se féliciter d’être passé au travers de cette crise sans trop d’échimoses. Rappeler vous comment les crises antérieurs nous avaient faites mal: 1981-82 des pertes d’emplois à la tonne et même en 92: des taux d’intérêts à 12%. Imaginer si nos taux devaient monter à 12% l’écatombe!

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Piégez vos amis

27 mai 2009 · Laisser un commentaire

Piégez vos amis

Blog-carriere Demain, pensez à piéger vos amis avec CarrieredeStar : faites-leur croire que vous avez vu leur CV dans la rue, sur un bus ou le métro !

Pour les piéger, c’est très simple :

1/ Rendez-vous sur www.carrieredestar.com avec une photo de votre ami que vous souhaitez   piéger.           Blog-carriere-2                
 2/ Remplissez le formulaire, téléchargez la photo de votre ami et choisissez le piège: rue, bus ou métro.
 3/ Validez et le tour est joué, votre Poisson d’avril vient d’être envoyé !

Cliquez ici pour accéder à CarrieredeStar.

Source: http://carriereonline.typepad.com/home/

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Un marché de l’emploi au ralentit.

23 avril 2009 · Laisser un commentaire

On me demande souvent comment est le marché? Je vais vous le dire moi: Il est lent. Très lent. Plusieurs compagnies coupent dans leurs projets. Les pigistes qui teminent leur mandat ne sont pas renouvelés ou sont remmerciés avant le temps, la liste des pigistes disponible s’allonge. Voila ce que je percois depuis plusieurs semaines.  Si personne peut vraiment prédire l’avenir, certains peuvent le “deviner”. Si on m’invitait à jouer au jeu de la devinette, je dirais que cette crise se résorbera durant l’été. Que le pire n’est pas passé, qu’il reste encore bien des mauvaises nouvelles à venir: D’autres fermetures, d’autres mises à pieds.

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Jobboom – Le magazine – Édition avril 2009

23 avril 2009 · Laisser un commentaire

Illustration: Eric Godin 
Copyright 2009 Tous droits réservés
Publié dans le magazine Jobboom du mois d’avril 2009
et reproduit avec l’autorisation de l’auteur.
godin_lajobbine_avril09

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La plus longue récession depuis 1929 tirerait à sa fin | Macro-économie

4 avril 2009 · Laisser un commentaire

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Groupe LinkedIn

12 mars 2009 · Laisser un commentaire

J’ai formé un groupe sur LinkeIn. Ce  groupe est dédié aux chargé de projets. Un espace pour échanger sur divers sujets et connaitre les mandats super intéréssant qui sont ouverts en ce moment.

Le  groupe s’appel: PM Montréal

Si vous êtes chargé de projets, je vous invite à vous inscrire.

 

Charles Reny

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Conseils pour faire son CV 2 ième partie

12 mars 2009 · Laisser un commentaire

Dans le domaine de l’informatique, la norme d’un CV de 2 pages ne s’applique pas. Il est totalement illusoire de faire un CV comportant 2 pages pour un informaticien. Voici donc quelques conseils supplémentaires pour faire votre CV. Poursuivre la lecture

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Indice TECHNOCompétences | TECHNOCompétences

9 janvier 2009 · Laisser un commentaire

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